这个职位可谓副处级，也可谓正处级。有的地方，县长或县委书记离任后，到市里的职位不过是副秘书长。

对杨再新这个以前一直弱于自己的年轻人，谭秘书也只能在心里感叹。如今的杨再新，在省部二处，哪怕才副处级，都不得了。过得两三年，很可能就是某区县的主要领导了。

见面笑呵呵的，完全是多年老朋友之态。杨再新对谭秘书也是很热情，毕竟之前，谭秘书对他说比较照顾的。说，“谭秘书长，恭喜恭喜，升这一步，以后的路可就是康庄大道了。”

“再新处长，我以后如何，还不得要等你开口？组织部是我们干部的娘家，是我们补充电源的港湾，你说对不对？”谭秘书长说。

“组织部是为干部服务的。”杨再新笑着说，“谭秘书长有什幺想法，都可说。”

“再新处长，这话我可记住，保存在心里了。”谭秘书长说，“再新处长，到省部快一年了，会不会又准备动？树挪死，人挪活。领导干部要调动起来，进步才快。”

谭秘书长在体系里混得久，见识也多，自然明白这些奥妙。对于那些年轻就到较高位子的人，只要看他们的履历，就可发现一个规律。这些人几乎都是三个月、半年、一年，都会调整职位，在这样的调整中，不断地往前挪移，逐渐升迁。

杨再新心里明白，他暂时是不会动的，因为要有两年或以上机关工作的履历，这个是非常必须的一环。在省部，至少要做足两年的工作，才可能有变化。

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