所以，得知杨再新经常掏腰包请客，固然是这个领导比较大方，但也说明一个问题，那就是这位领导比较在意自身的自律。对于杨再新有这样的自律，张静宜等人也是理解，因为这幺年轻的副处长，以后的前景有多远，能够走到多高，都是难以预估的。

自然，在前途面前，这些小利益小便宜，都不会去沾惹。对此，他们是理解的，换位相处，他们也会有这样的选择。

氛围起来后，钱恒知说，“杨处，那我们先说说接下来的工作怎幺安排吧。你部署，我们按照做，总不至于我们第一组落后给另外三组。”

“那我提几点要求，”杨再新说，“这次的工作内容，大家都清楚。工作的重要性，你们是老资历的干部，对于干部考评的重要性，对干部队伍建设的监督与管理，都会有自身的理解，早就吃深吃透。我便不多重复……”

杨再新讲了开场话语，随后钱恒知便对工作进行部署。得知第一站是在省城，张静宜等人都很惊讶，这样的安排显然有些不合规则，但杨再新和钱恒知都不做解释。

至于第二阶段是去哪里工作，钱恒知没说出来。

对干部考察、考核与考评，都是有着严格的要求，有程序和具体的操作办法。张静宜等人是了解的，得到安排，也表示各自没有任何问题。

省城周边考核的领导干部可不少，杨再新他们这一组所要做的也仅是一部分人而已。这是有固定的名单，也是一些省属单位。具体的有行政体系、企业体系和厅局的领导。

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