搁笔擡头对闻哲一笑，“今天没有精力了，就不写大张的字赠你了，随手写这幺几句罢。”

又落款、用了印。

闻哲大喜，感激莫名，忙双手捧过。

“董事长信笔而写，其实是最好的书法了。就像王羲之的一些书信帖子、还有兰亭诗序，都是率性而写，水平反而是最高的了。”

上官骏大是高兴，舒服的坐下来喝茶。

“坐下说。聊了半天书法，说说你在工作上有什幺要沟通的？”

闻哲小心斟酌着说：“一些业务上的工作，我会按您的要求，向分管领导和部门去汇报，案件上的事，会配合丁书记的工作。我有个想法，嗯，想对分行的领导班子成员的分工进行调整。另外，从总行选一个骨干，去分行任风险部总经理。”

黄玉龙自杀，尽快选一个风险部负责人，也是情理之中的事。

“分行风险部的负责人人选，你同总行风险部、人事部沟通一下，提出人选名单。

如果是从你们分行内部产生，分行定了就行。如果是外部招聘、或者从总行机关产生，就按正常招聘、选拔流程走。具体确定，你定了就可以。

“闻行长想推动分行领导整体的轮岗？”

“董事长，我考虑，一个分行领导在任时间长了，一是可能会出现松懈现象，二是一些潜在风险很难发现。

轮轮岗，对大家也是一个提醒，同时，也可以发现一些隐性的风险问题。”

说着，闻哲把打印好的分工调整方案拿出来，双手递给董事长。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.sosadsea.com

(＞人＜；)